Disznók és tyúkok: a menedzserek szerepe és felelőssége a kiválasztásban (2. rész)

Onlife

A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager disznó, és minden HR-es, pénzügyes, személyzetis kolléga tyúk. Nem, ez nem egy szexista adás lesz, és még szörnyűbb, hogy a végére egyet fogsz érteni velünk!

A mai adásban a kiválasztási folyamatról fogunk beszélni, és arról, hogy amikor interjúztatásról, álláshirdetésről, felvételi folyamatról, önéletrajzok szűréséről van szó, hogyan gondolkozz erről menedzserként. Mi a te helyed és szereped ebben a folyamatban? Amit a mai adásban megosztunk, talán a legfontosabb ajánlás az eddigi közel 100 epizódban. Minden menedzsert érint, a legtöbb szervezet és menedzser nem ennek megfelelően működik, a sajtó is mást mond erről, mint amit mi ajánlunk. Reméljük, hogy nagy hatása lesz a hazai menedzserekre.

Az eredményes kiválasztás kézikönyve: https://onlife.academy/az-eredmenyes-kivalasztas-kezikonyve/

Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast